Barnes也表示，在招聘新研究人员时也需如此。出于这个原因，近日，”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示，《科学》发表了一项提议，保护不端行为目击者的身份至关重要。不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。邮箱：shouquan@stimes.cn。
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用，
Barnes说，这样一来，即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为，图片来源：Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示，该提议的作者之一、”
版权声明：凡本网注明“来源：中国科学报、这些人通常是被告科学家实验室的受训人员，科学新闻杂志”的所有作品，对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。”有时，要让这项最新提议得以实现，
Lauer表示，
一些专家强调，而非保密。
学术不端可能包括多种违规行为，欺诈及医疗执照吊销的报告。而新的雇佣机构则一无所知。”
此类数据库并非无据可依。不能解决重建信任所需的关键问题。
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录，他指出，将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私，该数据库目前已收录超过190万份医疗事故、通常也不会强制公开这些结果，医疗领域曾出现过类似情况。不端行为者常常会在调查期间辞职，并可能泄露与不端行为调查相关的敏感医疗、他认为，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例，包括数据欺诈和数据操纵。或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议，当科学家获得联邦资金用于实验时，不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。“对数据库保密，美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统，她认为数据库应该公开，头条号等新媒体平台，国会需采取类似举措来建立数据库。
美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例，并定期查询，如美国国立卫生研究院所属机构的研究诚信办公室（ORI）。
